3月21日下午，在圓滿完成各項議程后，青海水電集團二屆三次職代會暨2014年工作會議閉幕。

集團第二屆職工代表 53人參加了選舉和表決，兩會代表共72名出席閉幕大會。集團董事長、黨委書記唐增科同志在會議結(jié)束時做了重要講話（全文另發(fā)），集團公司總經(jīng)理王海青同志主持選舉和閉幕會議。

下午的大會審議通過了集團領(lǐng)導(dǎo)班子工作報告、工會委員會工作報告，以及集團2013年經(jīng)營發(fā)展計劃完成情況和2014年經(jīng)營發(fā)展計劃安排意見的報告；審查通過了《集團工資集體協(xié)商協(xié)議書》、《青海水電集團女職工權(quán)益保護專項集體合同》，并由總經(jīng)理王海青和工會主席李建民同志分別代表企業(yè)和工會簽署；會議依法補選魏文平同志為集團第二屆工會經(jīng)審會委員，兩會代表對2013年干部選拔任用工作及新任中層干部進行了民主評議。會議最后，唐增科同志與各成員企業(yè)主要負責(zé)同志簽訂了2014年度經(jīng)營目標、安全生產(chǎn)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，并與省水電工程局黨委負責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。

唐增科同志在會上進一步分析了集團發(fā)展面臨的形勢，強調(diào)要全體干部職工繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，準確把握全面深化改革對經(jīng)濟增速的影響，準確把握投資體制改革對企業(yè)發(fā)展的影響，準確把握國資國企改革對企業(yè)治理的影響，準確把握重點領(lǐng)域改革對企業(yè)運營的影響，準確把握加快生態(tài)文明建設(shè)對企業(yè)的影響，積極參與改革，主動適應(yīng)改革，在政治上、思想上、行動上始終與中央、省委和省國資委黨委保持高度一致。同時，他就統(tǒng)籌兼顧、改革創(chuàng)新，全面完成年度目標任務(wù)明確六項要求：一是牢記職責(zé)使命，合力推動工作落實；二是堅持深化改革，集聚科學(xué)發(fā)展的動力；三是保證項目投入，擴展規(guī)模效應(yīng)和發(fā)展空間；四是嚴格規(guī)范管理，提升整體運營水平，五是堅持創(chuàng)新驅(qū)動，提高核心競爭能力；六是加強黨的建設(shè)，構(gòu)建和諧企業(yè)。

唐董事長強調(diào)，青海水電集團的發(fā)展正處在轉(zhuǎn)型攻堅期、負重爬坡期、風(fēng)險多發(fā)期和戰(zhàn)略機遇期。加快推進持續(xù)健康發(fā)展，實現(xiàn)建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)集團的目標任重而道遠，集團全體干部職工沒有別的選擇，只有改革，才能闖出一條路子；只有實干，才能戰(zhàn)勝困難；只有團結(jié)拼搏，才能攻堅克難。我們要用智慧和汗水，以昂揚向上的斗志、奮發(fā)有為的精神和求真務(wù)實的行動，不斷開創(chuàng)青海水電集團科學(xué)發(fā)展的新局面，為我省加快“三區(qū)”建設(shè)、實現(xiàn)“兩新”目標做出應(yīng)有的貢獻。（文：延青  圖：金鎖）